Esim, lyhenne eli , on ratkaisu, joka mahdollistaa työntekijöiden kehittymistä . Se painottaa sellaiseen palautteeseen ja tavoitteiden asettamiseen , jolloin työhön sisältyy vahvasti parannetut mahdollisuudet oppia . Yleensä esim-prosessi kuuluu more info yrityksen palautekulttuuriin , sekä voi parempaan t… Read More